Comprendre l’IA
Formation IA responsable :
RGPD, AI Act, charte d’usage
Recenser vos usages de l’IA, en examiner les risques et écrire le projet de charte d’usage de votre entreprise.
- Durée
- 1 jour
- 1 jour, 7 heures, sur place ou à distance.
- En intra
- 1 000 € HT
- Pour un groupe de 1 à 9 personnes.
- En inter
- 450 € HT
- Par personne, session maintenue dès 3 inscrits.
- Animée par
Bastien Bordas
- Pour qui
- Directions, RH, managers, référents IA, DPO.
- Prérequis
- Aucune connaissance en IA ni en droit.
- Ce que vous apportez
- La liste des outils d’IA utilisés dans l’équipe, un usage réel à examiner, la charte informatique ou le règlement intérieur s’ils existent.
- Prise en charge possible selon votre OPCO
- Organisée par Six Degrés, organisme certifié Qualiopi : le certificat
Vous repartez avec
Un projet de charte d’usage de l’IA, prêt à faire valider.
Ce que le formateur vérifieVous reliez chaque règle de la charte à un risque relevé pendant la journée, et expliquez qui doit la valider avant son adoption.
- Le projet de charteLes outils autorisés, les données interdites, les usages soumis à validation et le signalement d’un incident.
- La fiche d’examen d’un usageUn usage de votre équipe examiné et classé dans le règlement européen sur l’IA, avec sa décision.
Ce que vous avez appris
- Expliquer ce que deviennent les données saisies dans un outil d’IA, selon l’offre souscrite.
- Recenser les usages de l’IA dans votre équipe, y compris ceux qui ne sont pas validés.
- Examiner les risques d’un usage réel, et le situer dans le RGPD et le règlement européen sur l’IA (AI Act).
- Écrire un projet de charte d’usage et préparer son adoption.
Le programme.
IA responsable en entreprise : RGPD, AI Act et charte d’usage. 1 jour, sur vos propres cas.
La journée
De vos usages à votre charte
7 heures, sur place ou en 2 demi-journées à distance
Session 19 h à 10 h 30
Comprendre les risques
- Découvrir ce que deviennent vos données selon l’outil et l’offre : entraînement, conservation, hébergement
- Comprendre pourquoi l’IA peut inventer une réponse, et comment le repérer
- Découvrir les grandes règles du RGPD et du règlement européen sur l’IA, à jour à la date de la session
Session 210 h 30 à 12 h 30
Recenser vos usages
- Lister les usages de votre équipe, y compris les comptes personnels et l’IA intégrée aux logiciels
- Noter pour chacun les données saisies et ce qu’il sert à produire
- Choisir l’usage à examiner, et le décrire sans donnée personnelle
Session 314 h à 16 h
Examiner un usage
- Examiner les risques de cet usage : données personnelles, confidentialité, réponses inventées, biais, droits d’auteur
- Le classer selon les niveaux de risque du règlement européen sur l’IA, de l’usage interdit au risque minimal
- Décider s’il est autorisé, encadré ou interdit, et pourquoi
Session 416 h à 17 h 30
Écrire la charte
- Écrire les règles : outils autorisés, données interdites, vérification humaine, signalement
- Relier chaque règle à un risque relevé dans la journée
- Préparer l’adoption : relecture par le DPO ou un juriste, avis du CSE dès 50 salariés
Les modalités.
- Format
- En présentiel ou à distance, au même tarif. À distance : en classe virtuelle et en direct, par demi-journées de 3 h 30.
- Intra ou inter
- En intra, votre groupe seul, dans vos locaux ou à distance. En inter, une session ouverte à plusieurs entreprises, maintenue dès 3 inscrits. Vos documents restent entre vous et le formateur : les autres participants ne voient que la méthode. Dès 3 personnes, l’intra coûte moins cher que l’inter.
- Groupe
- De 1 à 9 personnes.
- Tarif
- 1 000 € HT pour le groupe en intra, 450 € HT par personne en inter. Le même sur place et à distance. Les licences IA restent au nom de votre entreprise, et à sa charge. Prise en charge possible selon votre OPCO. Nous la vérifions avec vous avant la signature.
- Délai d’accès
- Généralement de 3 à 6 semaines après la validation du besoin et la signature du devis.
- Cadrage
- Avant la formation, nous choisissons l’outil avec vous : celui que votre entreprise autorise, Microsoft Copilot Chat si vous avez Microsoft 365, sinon une version gratuite, utilisée sur des cas fournis. Nous vérifions aussi les comptes, les licences et les réglages.
- Méthodes
- Des apports courts, sur des repères juridiques vérifiés avant chaque session, puis l’essentiel du temps en pratique, avec une trame de charte fournie. Chacun travaille sur un usage de son équipe, sans donnée personnelle. En intra, le groupe écrit une charte commune ; en inter, chacun écrit celle de son entreprise.
- Évaluation
- Un questionnaire de positionnement avant, des exercices pendant, puis votre travail final contrôlé selon les critères annoncés, une évaluation des acquis et un questionnaire de satisfaction. La convention, la facturation, le suivi qualité et le certificat de réalisation sont établis par Six Degrés.
- Organisme
- Ces actions sont organisées, contractualisées, facturées et suivies par Six Degrés, organisme de formation certifié Qualiopi au titre des actions de formation. pocca intervient comme partenaire pédagogique et sous-traitant pour leur conception et leur animation. Bastien Bordas est le formateur principal, sous le contrôle pédagogique et qualité de Six Degrés. Le certificat Qualiopi de Six Degrés.
- Accessibilité
- Un besoin d’aménagement ? Signalez-le avant la formation à Élodie Avit, référente handicap. Elle vous répond sous 5 jours ouvrés, et nous adaptons les modalités. Écrivez-lui à elodie@sixdegres-rh.fr ou appelez le 07 85 69 69 31.
- Résultats
- Nouvelle offre lancée en 2026. Aucun indicateur propre aux formations IA n’est disponible à ce jour. Les premiers résultats seront publiés après les premières sessions. Les indicateurs globaux de Six Degrés.
Les questions.
Une formation suffit-elle à respecter le RGPD et l’AI Act ?
Non, aucune formation ne suffit à respecter le RGPD et l’AI Act. Celle-ci donne les repères en vigueur au jour de la session et un projet de charte, à faire relire par votre DPO, un juriste ou un avocat avant de l’adopter.
Que demande l’AI Act à une entreprise qui utilise l’IA ?
L’AI Act, le règlement européen sur l’IA, demande à une entreprise qui utilise l’IA de développer la maîtrise de l’IA de son personnel et de signaler les contenus truqués qu’elle publie. Le premier point est l’article 4 ; le second, l’article 50, s’applique depuis le 2 août 2026 aux images, vidéos ou sons truqués. Il interdit certains usages, comme la reconnaissance des émotions au travail, et reporte au 2 décembre 2027 les obligations des usages à haut risque, comme le tri de candidatures. Le 2 décembre 2026, 2 interdictions s’ajoutent : les images intimes créées sans consentement et les contenus pédocriminels. À jour au 6 octobre 2026.
L’AI Act oblige-t-il à former tous les salariés ?
Non, l’article 4 de l’AI Act n’impose pas de former tous les salariés (à jour au 6 octobre 2026). Il demande des mesures adaptées aux usages et aux personnes, sans durée, niveau ni certificat imposés. Cette journée peut faire partie de ces mesures, avec la charte et sa diffusion à ceux qui utilisent l’IA.
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Vos demandes de formation sont transmises à Six Degrés, l’organisme responsable, qui établit le programme, le devis et la convention.