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Votre premier audit IA

Conseil en transformation IA · PME, ETI et indépendants

Faites passer votre entreprise à l’ère de l’IA.

On construit le cerveau IA de votre entreprise : vos façons de faire, écrites une fois, exécutées par des agents IA branchés sur vos outils. On forme vos équipes, et le cerveau grandit à chaque agent.

Ce que nos agents IA font déjà, chez nos clients

Les devis et les propositions

Les comptes rendus de réunion

Les relances et le suivi client

Les réponses aux appels d’offres

La recherche dans vos documents

Le suivi des factures et des pièces

Les fiches de poste et les entretiens

Les reportings de la semaine

01 — L’échéance

Passer à l’IA n’est plus un choix.

Le temps rendu chaque semaine, sur ces cinq tâches

0 min

Sans IA, ou avec une IA basiqueAvec pocca
Les devis et les propositions
Les comptes rendus de réunion
Les relances et le suivi client
Chercher dans vos documents
Une réponse d’appel d’offres
8 h
5 h
4 h
6 h
2 jours
2 h
45 min
30 min
1 h
4 h
Sans IAAvec pocca

Les devis et les propositions

8 h
2 h

Les comptes rendus de réunion

5 h
45 min

Les relances et le suivi client

4 h
30 min

Chercher dans vos documents

6 h
1 h

Une réponse d’appel d’offres

2 jours
4 h

02 — La méthode

Un cap clair. Des équipes qui choisissent. Des gains qu’on mesure.

Embarquer

Personne n’adopte ce qu’on lui impose.

Un atelier par métier : chaque équipe dit où elle perd son temps, et choisit les premiers agents IA à installer. Ce qu’elle a choisi, elle s’en sert.

Déployer

On ne recommande pas : on installe.

Des agents IA en production dans vos outils, pas un rapport de recommandations. Vos données, elles, ne bougent pas de chez vous.

Progresser

Des gains réels, pas des promesses.

Les heures rendues sont comptées dans cortex, métier par métier, et vos équipes notent le travail des agents dans pulse. On corrige ce qui coince, puis on installe les suivants.

03 — La réponse

Notre expertise. Votre cerveau IA.

Le cerveau IA est le socle qu’on installe entre votre entreprise et les IA du marché : il réunit une fois pour toutes vos documents, vos règles et vos façons de faire. Vous ne devenez pas une entreprise de technologie et vous ne recrutez personne : ce qui se construit vit chez vous, à votre nom.

Capitalisé

Le savoir-faire de l’entreprise est écrit une fois, et exécutable par tous. Il ne part plus avec ceux qui partent.

À votre façon

Vos règles, vos outils, votre niveau d’exigence. Rien de générique.

Évolutif

Chaque agent installé enrichit le cerveau IA : le suivant part de plus haut.

La réponse · le déploiement

Étape 01 / 04

Votre IA ne connaît rien
de votre entreprise.

Vos documents, vos outils, vos méthodes sont dedans. Elle est dehors.

On installe un cerveau
au milieu.

Un socle unique, chez vous, à votre nom. Il ne remplace aucun outil : il les relie.

Il apprend votre métier.

Vos règles, vos trames de documents, vos façons de faire. Vos données, elles, ne bougent pas.

Tout le monde passe par lui.

Même IA qu’avant. Sauf qu’elle sait enfin qui vous êtes et comment vous travaillez.

La réponse · ce que ça change

Ce que ça change, concrètement.

Quatre façons d’aborder l’IA en entreprise. Voici ce qui les sépare.

Un atoutPartiel, ou selon le prestataireCe que vous ne réglez pas
L’abonnement d’agents IA
L’agence qui automatise au coup par coup
La mission de conseil
Votre cerveau IA · pocca
01Le démarrage
Immédiat, essai gratuit
Une automatisation en quelques jours
Des semaines de cadrage
Un atelier, puis la mise en route
02Ce que vous achetez
Des agents génériques
Des automatisations isolées
Un plan, un rapport
Un socle unique, à votre nom
03Le savoir-faire
Reste dans les têtes
Part dans les scripts du prestataire
Reste dans le livrable
Écrit une fois, exécutable par tous
04Vos données
Recopiées chez l’éditeur
Recopiées à chaque fois
Extraites le temps de la mission
Elles ne bougent pas de vos outils
05Le modèle d’IA
Imposé, rarement nommé
Celui que le prestataire maîtrise
Celui de son partenaire éditeur
Aucun modèle imposé
06L’adoption
À votre charge
On livre, on repart
Un séminaire, puis plus rien
Une associée dédiée, du début à la fin
07La mesure du gain
Des statistiques d’usage
Le gain reste déclaratif
Un gain promis, jamais revérifié
Les heures rendues, métier par métier
08Quand ça grandit
Un abonnement de plus, par poste
La dépendance s’installe
Une nouvelle mission
Chaque agent enrichit le cerveau
09Si vous arrêtez
Tout s’éteint chez l’éditeur
Les scripts restent chez lui
Vous gardez le rapport
Vous gardez tout

Comparaison des approches que nous croisons le plus souvent, pas d’un acteur en particulier.

Nos propres outils

Pourquoi.

« La performance ne sort pas d’un outil générique, ni d’une IA générique posée à côté du travail.

Le conseil et la formation sont nécessaires. Chez nos clients, nous avons vu qu’ils ne suffisaient pas : sans socle commun, chaque nouvel agent repart de zéro.

Nous avons donc développé nos propres outils. Ils servent trois choses, et rien d’autre : installer plus vite, aider les équipes à s’en servir, coûter moins cher. »

Bastien Bordas, associé chez pocca

Bastien Bordas

Associé, stratégie

04 — L’écran du dirigeant

01 / 02

cortex.

La carte de votre cerveau IA

Votre entreprise au centre, vos métiers autour, et sous chaque métier les compétences que vos agents IA savent déjà exécuter. La carte se construit agent après agent, et c’est en voyant l’ensemble qu’on trouve les suivants à installer.

cortex.

Le retour sur investissement, mesuré

Vous vous connectez et vous voyez les heures rendues métier par métier, les tâches qui rendent le plus, et la note que vos équipes donnent au travail des agents. Ce qui était estimé au départ se compare à ce qui est vraiment rendu : la transformation cesse d’être invisible.

cortex.
La carte L’annuaire Les idées Le tableau de bord

Les compétences installées

00 sur 26

la carte se construit en descendant

Mon entreprise / Le tableau de bord

Mon entreprise

août 2026 · 26 compétences installées

Temps rendu par semaine estimé

96 h 45

théorique, corrigé par les réponses de vos équipes

Le QI de votre cerveau

178

Aguerri · encore 22 points avant Chevronné

Ce que rend un point de QI

6,2 h / mois

419 h ce mois pour 68 points

Le temps rendu, sur le mois

chaque marche est un lancement déclaré · le cumul repart à zéro chaque mois

419 h280 h140 h00108152231 309 h

Ce qu’en disent vos équipes

la note qu’elles donnent au travail du cerveau, jamais au leur

8,5

Les devis

7 réponses · sur 10

7,0

Les comptes rendus

9 réponses · sur 10

6,3

Les appels d’offres

6 réponses · sur 10

4,5

Les relances client

5 réponses · sur 10

Pôle par pôle

la note sur 10 · un pôle trop petit n’est jamais détaillé

Commerce8,4
Bureau d’études6,9
Administration6,2
Atelier4,7

Ce qui rend le plus

par cas d’usage · par semaine

Les propositions et les affaires commerce26 h
Les appels d’offres bureau d’études19 h
Les comptes rendus toutes équipes14 h 30
Les relances client administration12 h
Les fiches techniques bureau d’études9 h 30
La veille concurrentielle marketing7 h 15
La présence LinkedIn marketing5 h
Le référencement du site marketing3 h 30
01 — La carte
02 — Le retour, mesuré

05 — L’écran des équipes

pulse.

pulse.

Une page par agent : il s’explique tout seul

La vidéo qui montre comment il travaille, ce qu’il sait faire, comment on l’appelle, où mettre votre effort, et ce qu’il ne fait pas.

Chacun découvre un agent en autonomie, sans formation à organiser.

pulse.

Vos équipes évaluent l’agent, jamais leur propre travail

Quelques minutes pour dire ce qui est utilisable, ce qui freine et ce qu’il faut améliorer. Les réponses sont restituées par équipe, jamais personne par personne : elles corrigent le temps rendu affiché à la direction, et font apparaître les équipes qui décrochent.

Quand une équipe décroche, on y retourne pour comprendre où ça coince.

pulse.
Les agentsÀ répondre2Proposer une idée

Recrutement

les ressources humaines · disponible depuis le 2 juin

Évaluer son travail
la vidéo arrive.

il sait faire

Écrire une offre d’emploi

Du poste à l’annonce publiable, dans les mots de la maison.

il sait faire

Évaluer des candidatures

Chaque CV lu contre la grille du poste, avec un avis argumenté.

comment on l’appelle

Depuis Teams

Un message dans le canal recrutement, l’agent répond en fil.

où mettre l’effort

Sur la short-list finale

Il pré-trie les candidatures, vous choisissez qui vous rencontrez.

Il ne publie rien. Vous relisez, vous corrigez, vous décidez.

pulse.
Les agentsÀ répondre2Proposer une idée

questionnaire d’évaluation · j+7

Reprise · votre évaluation

03 / 07

Pour une reprise, l’agent est censé vous faire gagner une quarantaine de minutes. Chez vous, c’est plutôt…

Beaucoup moinsUn peu moinsÀ peu près çaUn peu plusBeaucoup plusJe ne sais pas dire

Vous jugez le travail de l’agent, pas le vôtre.

Suivant

06 — Ce que ça coûte

Les premiers agents posent les fondations. Les suivants sont inclus.

Pas de devis à chaque nouvel agent, pas de facturation au temps passé : la mensualité couvre la progression en continu.

avec pocca agence classique : chaque agent est un devis
Agent 1Agent 2Agent 3Agent 4Agent 5Agent 6

Une fois les fondations posées, un agent de plus n’ajoute aucun frais fixe.

Le premier agent est le plus lourd : il faut installer le cerveau IA, brancher vos outils et écrire vos règles. Ce travail ne se refait pas. Les agents suivants réutilisent ce socle : ils ne coûtent plus qu’un réglage, pas un nouveau projet.

07 — Le trio

Trois associés.

Une transformation IA a trois versants : la stratégie, l’humain, la technique. Il y a un associé sur chacun.

Bastien Bordas

Bastien Bordas

Stratégie

Relation dirigeant, cadrage, trajectoire.

Élodie Avit

Élodie Avit

L’humain

Adoption, équipes, conduite du changement.

Corentin Lizy

Corentin Lizy

Technique

Architecture, intégration, déploiement.

Trois associés, trois métiers, un seul interlocuteur.

Où nous trouver

Nos bureaux, au cœur de Mougins Village.

Un village perché du Pays de Grasse, à dix minutes de Sophia-Antipolis. Nous intervenons sur place à Sophia-Antipolis, Nice et Cannes, et partout en France quand la mission le demande.

La façade de nos bureaux, Mougins Village

08 — Les questions

Ce qu’on nous demande le plus.

Les réponses en clair : le prix, les données, les modèles d’IA, les délais, et ce que vous gardez si vous arrêtez.

La réponse

Qu’est-ce que pocca ?

pocca est un cabinet de conseil en transformation IA pour les PME, les ETI et les indépendants, basé à Mougins et Sophia-Antipolis, et qui intervient partout en France. Le cabinet installe des agents IA en production dans vos outils, forme vos équipes et fait progresser le dispositif en continu. Trois associés couvrent les trois versants d’une transformation IA : Bastien Bordas la stratégie, Élodie Avit l’humain, Corentin Lizy la technique.

Qu’est-ce qu’un cerveau IA ?

Un cerveau IA est le socle unique que pocca installe entre votre entreprise et les IA du marché. Il réunit une fois pour toutes vos documents, vos règles, vos trames et les accès à vos outils. Les agents s’y branchent au lieu de repartir de zéro : le savoir-faire de l’entreprise est écrit une fois, et exécutable par tous.

Qu’est-ce qu’un agent IA ?

Un agent IA fait une partie du travail à votre place. On lui confie un objectif, un accès limité à vos outils et à vos documents, et vos règles de métier ; il planifie les étapes, les exécute dans l’ordre, et s’arrête aux points de validation que vous avez fixés. Il ne démarre pas sans l’arbitrage qui manque et ne franchit jamais seul une étape irréversible : c’est vous qui placez le curseur.

Que sont cortex et pulse ?

cortex et pulse sont les deux outils développés par pocca, inclus dans l’abonnement. cortex est l’écran du dirigeant : la carte du cerveau IA et le retour sur investissement en heures rendues, métier par métier. pulse est l’écran des équipes : une page par agent, avec la vidéo qui montre comment il travaille, ce qu’il sait faire, et un questionnaire pour l’évaluer.

Combien coûte un accompagnement pocca ?

Les fondations démarrent à 2 500 €, une seule fois : atelier-formation d’une demi-journée, cerveau IA déployé et branché, cortex et pulse pour toute l’entreprise, et 2 à 5 agents en service selon leur complexité. Ensuite, la mensualité démarre à 350 € par mois pour un indépendant et 540 € par mois pour une entreprise, en utilisation illimitée et sans frais cachés. Les licences IA restent à la charge de l’entreprise, pour des raisons de sécurité des données.

Combien de temps une entreprise gagne-t-elle avec des agents IA ?

Cela dépend des tâches que vous confiez aux agents. Sur celles que nous installons le plus souvent, nous observons un devis qui passe de 8 h à 2 h, un compte rendu de réunion de 5 h à 45 minutes, une réponse d’appel d’offres de deux jours à 4 h : une trentaine d’heures par semaine sur ces cinq tâches seulement. cortex mesure ensuite les heures réellement rendues, métier par métier, au lieu de les déclarer.

Où vont les données de l’entreprise ?

Elles ne bougent pas de vos outils. Le cerveau IA se branche sur vos systèmes existants : pocca ne recopie pas vos données chez un éditeur, et les licences IA restent au nom de votre entreprise. Les compétences, les règles et le contexte du cerveau vous appartiennent.

pocca impose-t-il un modèle d’IA ?

Non, aucun modèle n’est imposé. Le cerveau IA est écrit dans un format standard du marché : il fonctionne avec les licences que vous avez déjà — ChatGPT, Claude, Copilot, Mistral — et vous pouvez passer à un modèle plus performant ou moins cher sans rien reconstruire.

Combien de temps avant que les premiers agents tournent ?

Un atelier, puis la mise en route : pas des semaines de cadrage. Les fondations comprennent 2 à 5 agents en service. Les agents suivants réutilisent le socle déjà installé, donc ils n’entraînent aucun nouveau frais fixe : la mensualité couvre la progression en continu.

Que se passe-t-il si on arrête ?

Vous gardez tout. Il n’y a ni contrat long ni clause floue : vous arrêtez quand vous le décidez, et les compétences, les règles et le contexte du cerveau restent la propriété de votre entreprise.

Comment commencer avec pocca ?

Par un premier audit IA de trente minutes avec un associé : gratuit, sans préparation, sans engagement. On regarde vos processus, on repère où l’IA vous rendrait vraiment du temps, et vous repartez avec vos premières pistes et l’ordre dans lequel les prendre.

Je suis indépendant ou une très petite équipe : est-ce que c’est pour moi ?

Oui, et c’est même là que la différence se voit le plus vite : seul, chaque heure passée sur un devis ou un compte rendu est une heure qui ne va pas au client. La mensualité démarre à 350 € par mois pour un indépendant, contre 540 € pour une entreprise, et les fondations sont identiques : atelier, cerveau IA déployé, cortex et pulse, vos premiers agents en service.

Je lance mon entreprise : est-ce trop tôt pour s’en occuper ?

C’est au contraire le moment le moins cher. Installer le cerveau IA au démarrage, c’est écrire vos règles et vos méthodes pendant qu’elles se décident, plutôt que d’aller les rechercher plus tard dans les têtes et les vieux fichiers. Il n’y a rien à reprendre, rien à défaire : vos processus se construisent avec les agents dedans.

09 — Le premier pas

Votre premier audit IA.

Trente minutes avec un associé pour regarder vos processus et repérer où l’IA vous rendrait vraiment du temps. Vous repartez avec vos premières pistes et l’ordre dans lequel les prendre.

Votre premier audit IA

Gratuit · sans préparation · sans engagement

pocca · 2026 · Mougins, Sophia-Antipolis, toute la France

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pocca.